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Gestión de Talento

Realizamos el proceso completo para encontrar al talento adecuado para ocupar puestos claves y de vital importancia para las empresas y por ello es vital la importancia de tener herramientas de evaluación integral que garantice que el capital humano sea el adecuado y competitivo que haga diferencia para nuestros clientes.

La evaluación 360°, es una evaluación integral utilizada para medir competencias y desempeño de los colaboradores de manera global, permitiendo a la empresa/institución acortar brechas que pueden identificarse y planificar estrategias de formación y crecimiento personal y profesional del talento humano.

La evaluación de competencias y liderazgo es realizado de forma personalizada y alineada al modelo de líder de cada empresa/institución defina, de esta forma eficiente y eficaz es que obtenemos resultados objetivos para la toma de decisiones acompañado de una sesión de Coaching en la devolución de sus resultados

La evaluación de integridad y confiabilidad laboral, es realizada con el test Veritas que está diseñado para detectar factores de riesgo en los colaboradores (actuales y candidatos) y alertar a la institución para prevenir el delito laboral o posibles daños que las personas puedan causar al interior de la misma. Es una prueba inteligente online con una alto grado de confiabilidad.

Talento Humano

Evaluación de Integridad y Confiabilidad Laboral.
Evaluación de Liderazgo.
Evaluación 360º.
Reclutamiento y Selección de Cargos Jerárquicos.

Gestión por procesos y Mejora continua

Planificación Estratégica y Operativa, Gestión por procesos. Definir, Identificar, Analizar/Medir, Elaboración de normativas enfocados en la mejora continua.

Desarrollo de Habilidades y Capacidades

Capacitaciones bajo el principio de aprender haciendo, talleres vivenciales en los que el colaborador es el protagonista y el impacto muestre resultados deseados a través del tiempo.

Coaching Profesional

Es un proceso que persigue como objetivo principal el máximo desarrollo profesional de la persona que lo recibe (ayuda a desarrollar habilidades y actitudes que mejoran la actividad profesional desde un punto de vista integral).